Curso de Formação de Supervisores e Lideranças

Objetivo: Desenvolver nos participantes competências de gerenciamento e liderança, utilizando um método prático que transforma o conhecimento em ação, gerando resultados de curto prazo.

P√ļblico Alvo: Supervisores, encarregados, chefes, coordenadores, l√≠deres e gerentes operacionais que j√° exercem a fun√ß√£o e aqueles que est√£o se preparando para o cargo.

Datas: 13, 20 e 27 de setembro e 04, 11 e 18 de outubro (todos os encontros na quarta-feira) / Hor√°rio: 08h15 ‚Äď 12h15 / Carga Hor√°ria: 24 horas (divididas em 6 m√≥dulos semanais de 4h cada)

Programa B√°sico do Treinamento (Conte√ļdo Program√°tico):

1¬ļ M√≥dulo (13 de setembro): Os Desafios dos Supervisores (Compet√™ncias)

  • ¬†¬† ¬†Introdu√ß√£o: Os desafios do cen√°rio atual
  • ¬†¬† ¬†Defini√ß√£o de Compet√™ncia -
  • ¬†¬† ¬†Din√Ęmica: Simula√ß√£o Organizacional
  • ¬†¬† ¬†Lideran√ßa Situacional

2¬ļ M√≥dulo (20 de setembro): Modelo Pr√°tico de Gest√£o de Pessoas

  • ¬†¬† ¬†Relacionamento Intra e interpessoal
  • ¬†¬† ¬†Como identificar o perfil / potencial dos colaboradores e buscar mais resultados.
  • ¬† Como buscar, atrair, recrutar, selecionar, treinar e desenvolver, reter, promover, avaliar desempenho, planejar carreira, planejar sucess√≥rio e fazer desligamento

3¬ļ M√≥dulo (27 de setembro): Como Resolver Problemas e Obter Resultados (PDCA)

  • ¬†¬† ¬†Vis√£o Sist√™mica (Mapeamento de Processos/Descri√ß√£o de cargos)
  • ¬†¬† ¬†Gest√£o de projetos (qualidade, tempo, custo…)
  • ¬†¬† ¬†PDCA de Resultados R√°pidos

4¬ļ M√≥dulo (04 de outubro): Motiva√ß√£o e Comunica√ß√£o no Trabalho

  • ¬†¬† ¬†Teorias da motiva√ß√£o no trabalho
  • ¬†¬† ¬†Comunica√ß√£o Verbal e N√£o Verbal
  • ¬†¬† ¬†Saber Escutar

5¬ļ M√≥dulo (11 de outubro): Feedback e Trabalho em Equipe

  • ¬†¬† ¬†Tipos de Feedback
  • ¬†¬† ¬†Feedback Estruturado
  • ¬†¬† ¬†Assertividade na comunica√ß√£o
  • ¬†¬† ¬†Din√Ęmica: Simula√ß√£o de Feedback
  • ¬†¬† ¬†Transforma√ß√£o de Grupos para Equipes de alta performance

6¬ļ M√≥dulo (18 de outubro): Gest√£o de Conflitos e Supervisor de Alto Desempenho

  • ¬†¬† ¬†O Gestor como Mediador
  • ¬†¬† ¬†Gest√£o de Conflitos
  • ¬†¬† ¬†Empowerment
  • ¬†¬† ¬†Foco em Resultados
  • ¬†¬† ¬†Como continuar desenvolvendo ap√≥s o curso

Local: CIESP Ribeir√£o Preto (Rua Bernardino de Campos, 1001 ‚Äď 15¬ļ Andar)

Instrutores:
Alexandre Duarte:
Formação: Engenheiro de Produção EESC-USP/Mestre em Engenharia de Produção EESC-USP/Doutorando em Eficiência Industrial FEARP-USP,
Experiência:  25 anos de consultoria em gestão empresarial.
Instrutor: Programas de Gerenciamento e Liderança, 5S, PDCA, ISO 9000, Qualidade Total, Gestão por Resultados, Controles Operacionais, Indicadores e Metas, Lean Manufacturing, Ferramentas da Qualidade e Solução de Problemas, Logística. Professor de cursos de graduação e pós-graduação em renomadas escolas do Brasil, como USP, FGV.

Isabel Cristina Bermudes:
Formação: Master Coach, MBA Gestão Estratégica de Pessoas, Letras e Formação como Analista Comportamental DISC. Docente do MBA Gestão Estratégica de Pessoas do Centro Universitário Moura Lacerda onde ministra, há 8 anos, a disciplina Comunicação Empresarial.
Experi√™ncia: 15 anos como instrutora/facilitadora com ampla viv√™ncia e experi√™ncia em cursos para desenvolvimento de compet√™ncias. Viv√™ncia em organiza√ß√£o e coordena√ß√£o de eventos para grandes grupos (Conven√ß√Ķes e Congressos Corporativos). Desenvolvimento de Projetos de Treinamento na √°rea de Gest√£o de Pessoas, desenvolvimento de textos para cria√ß√£o de Filmes para Treinamento e revis√£o de textos.

Instrutora: Reda√ß√£o Empresarial, Comunica√ß√£o e Express√£o Verbal, Atendimento ao Cliente Interno e Externo, Reuni√Ķes Eficazes, Multiplicadores de Treinamento e em Treinamentos Comportamentais.
Desenvolvimento de treinamentos em empresas, como: RTE Rodonaves (Matriz e Filiais), Maxiar (Ribeir√£o Preto), Fortline (S√£o Sim√£o), DND Qu√≠mica (Barrinha), Orthus e REDEORTO (Ribeir√£o Preto), Arizona (S√£o Paulo), ABRH (Regional S√£o Paulo e Ribeir√£o Preto), JP Ind√ļstria Farmac√™utica, Moura Lacerda e Santa Helena Ind√ļstria.

Marcelo Caetano Oliveira Alves:
Forma√ß√£o: Engenheiro Eletricista (habilitado em eletr√īnica e eletrot√©cnica), Especialista em Did√°tica do Ensino Superior, Mestre e Doutor em F√≠sica Aplicada √† Medicina e Biologia pela Universidade de S√£o Paulo. Diretor da PDQI ‚Äď Desenvolvimento Tecnol√≥gico. Gestor de Projetos e Consultor de Competitividade do Sebrae/SP, Professor Titular da Universidade Paulista em √°reas de engenharia e computa√ß√£o e Coordenador de curso de P√≥s-gradua√ß√£o em Engenharia de Manuten√ß√£o. Professor Convidado em cursos de p√≥s-gradua√ß√£o/MBA em √°reas de Gest√£o e Gest√£o de Projetos.
Certificado pelo Sebrae/SP como especialista em Opera√ß√Ķes (Produ√ß√£o, Log√≠stica e Qualidade) e Inova√ß√£o, Tecnologia e Sustentabilidade.
Experiência: 15 anos de experiência nas áreas de gestão, tais como planejamento estratégico, gestão de projetos, inovação e pesquisa operacional. Em áreas de engenharia, possui experiência em excelência operacional, lean six sigma e sistemas microcontrolados.
Instrutor: Programas de Inovação, Liderança, PDCA, ISO 9000, Qualidade Total, Controles Operacionais, Indicadores e Metas, Lean Manufacturing. Professor de cursos de graduação e pós-graduação.

Investimento:
Pagamentos até 11/09: R$ 640,00 РAssociado CIESP / R$ 760,00 РNão Associado
Pagamentos pós 11/09: R$ 740,00 РAssociado CIESP / R$ 860,00 РNão Associado

‚Äʬ†Desconto de 10% para empresas que enviarem dois ou mais funcion√°rios.

‚ÄĘ O curso poder√° ser parcelado em duas vezes (2¬™ parcela: at√© 02/10/2017).

Certificado: Emiss√£o de certificado para os participantes.

Mais informa√ß√Ķes: inscricoes@ciespribeirao.com.br ou (16) 3632-9992/9994/5824

Inscri√ß√Ķes: clique aqui

Localização

Rua Bernardino de Campos, 1001 - Ribeir√£o Preto